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如何提高招聘效率
日期:2020-01-31 浏览
    信息化高速发展的现在,通过互联网招揽人才已经是大部分企业的首要选择,如何在这茫茫的招聘信息中脱颖而出,以最快的时间找到最适合公司发展的人才是件不简单的事,本站介绍以下几点方法实现快速招人才…

一、完善招聘职位信息
完善招聘信息,有助于求职者更清楚直白的看到企业对该职位人才的要求,让求职者能较为快速的分辨出是否适合企业,可节省供求双方的时间;完善的求职信息也会更大限度的博取求职者的信任,让求职者对公司有了一个较为全面的认识,也易于人才融入企业!。

二、更新招聘信息
更新招聘信息,让招聘信息显示在列表的前端,相当与新发布一条信息,让求职者第一时间看到您的信息,增加信息浏览量,提高招聘效率

三、推荐招聘信息
网站首页招聘首页开辟推荐专区,黄金位置带来更多人的关注,以最短的时间,获得最大的关注度,以最低的成本,招来最优秀的人才。
推荐信息在招聘列表页会置顶显示,点击量大大高于普通信息。

四、认证招聘信息
认证会员的信息在列表页中的标题后面有特有的"认证"标志,鼠标滑过标志会有"此公司营业执照已认证"的说明。极好的增加了求职者的可信度,比普通信息相比具有很大的优势;会员认证的招聘信息内容页同样有"认证"的标志,在公司名称的的后面,同样具有很好可信力度。让您更快更好地招聘到合适人才!

五、加入名企招聘
1.网站首页招聘首页开辟名企专区,黄金位置带来更多人的关注,以最短的时间,获得最大的关注度,以最低的成本,招来最优秀的人才;
2.名企招聘有单独的招聘模板页面,可上传公司banner广告,公司介绍,公司图片,公司地图标注,聚合公司招聘信息,吸引更多优秀人才;
3.名企招聘信息在招聘信息列表页有名企认证,更容易吸引招聘者的目光,更容易取得求助者的信赖,吸引更多优秀人才。
(1)列表页面有专门的特有图标,且鼠标滑过图标有"优先选择"的说明。让求职者更放心更优先的选择您的公司职位。
(2)列表页面中有专门的"名企招聘"栏目,更直接的展示您的公司。
(3)在招聘的详情页面中公司名称为链接状态,求职者可以直接点击进入您专有的名企模板中,名称后面依然带着特有的"名企"图标。
4.名企用户在发布信息数量 免费查看简历 职位推荐上都有更专业的服务。
5.名企用户发布的招聘信息无需经过管理员审核,可立即显示在网站上面。让求职者第一时间看到您发布的信息。而普通用户需要经过管理员查看验证,通过后才能让其显示!
放心公司,求职保障此职位已承诺不收取任何费用,凡收取费用的招聘,请您警惕。
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